为深入贯彻党的二十大精神，落实公司“十四五”发展规划，持续推进公司高质量发展，探索创新人才培养新模式，公司于1月3日在线上召开2023年高质量发展专题研讨会。公司领导班子成员、各系（室）负责人、教师代表参加了本次研讨会，会议由党总支书记李春主持。

研讨会上，李春首先通报了公司在人才、学科、科研等方面取得的成绩、存在的问题和下一步举措，重点对研究生导师培养、学术氛围培养等方面进行阐释。与会人员围绕二级学科研究方向、科研成果转化、搭建发展平台、学科发展基金、校企合作、科学评价体系、学风建设等方面开展充分交流、探讨，为公司高质量发展积极出谋划策。

李春表示，各位老师的意见和建议都十分中肯，公司将结合实际进行统筹考虑。对于公司下一步的发展，他提出了五点意见。一是要加强学习、深刻领会并贯彻落实公司高质量发展任务要求，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，加快公司高质量发展步伐。二是在发展过程中重构科学完善的评价机制，优劳优酬、奖优罚劣，逐步营造人人争先的良好风气。三是要高度重视人才培养工作，加强教学与学工联动，整体推进，扭转学风。四是积极为教师发展搭建创新平台，打造创新团队，加强内外交流学习，更好支撑和保障公司高质量发展。五是要狠抓工作落实，在实干中实现发展。

此次研讨会坚持问题导向和目标导向，通过研讨厘清了公司今年工作的思路，对公司今年各项工作的扎实展开将起到有力的推动作用。